Enfoque
En este encuentro digital se expondrán las consecuencias de la soledad no deseada en el ámbito laboral, así como herramientas para detectarla e intervenir sobre este fenómeno.
Te interesa si...
eres profesional de los recursos humanos, gestión de talento y de personas, si eres una persona trabajadora en cualquier organización o si tienes interés en el tema de la soledad en el ámbito laboral.
Descripción
Numerosos estudios han demostrado los efectos negativos de la soledad no deseada en el ámbito laboral. Para miles de personas empleadas en todo el mundo, la sensación de no contar con redes relacionales de calidad en el puesto de trabajo representa un problema con importantes consecuencias para sus vidas personales y familiares, pero también para las organizaciones de las que forman parte y, por ende, para la sociedad misma.
La soledad no deseada es una situación que afecta a las personas a menudo de forma imperceptible. En el trabajo, alude a una sensación de aislamiento y desconexión con independencia de si están físicamente rodeadas de otros individuos o no. Generalmente, este fenómeno se produce cuando las personas sienten que carecen de vínculos significativos o de suficiente apoyo emocional dentro del equipo o empresa de los que forman parte.
La soledad no deseada también va minando poco a poco las capacidades de la organización y la priva de una comunicación sana y eficaz, de la capacidad de innovación, de factores de atracción y retención del talento, y genera lentitud, desconfianza y dificultades en su capacidad de adaptación.
Con este webinar pretendemos ofrecer un conjunto de recomendaciones y consejos eficaces para prevenir la soledad no deseada en el trabajo.
