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Inserción laboral
¿Cómo debo explicar mi ausencia temporal en el trabajo? ¿Tengo que decir que he tenido un brote psicótico?
Lo primero que debemos saber es que no hay ninguna disposición legal que te obligue a decir que has pasado por un brote psicótico.
La decisión de contarlo o no es toda tuya.
Lo importante es que cuando consideres si contar o no tu experiencia en éste ámbito, lo hagas teniendo en cuenta los pros y contras que esta apertura puede conllevar, ya que es una experiencia que todavía está estigmatizada socialmente y al contarlo nos podemos exponer a más discriminaciones.
Pros:
- Relacionarse con los demás desde la honestidad (no tener que esconderse o mentir).
- Descubrir que cómo tú, hay muchas más personas que han sufrido malestar psicológico.
- La posibilidad de encontrar apoyos en el grupo.
- Lograr adaptaciones razonables en el puesto de trabajo.
Contras:
- La posibilidad de recibir discriminaciones varias: alejamiento, mobbing, relegación a tareas menores, degradación o despido alegando motivos distintos al problema de salud mental.
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